Co-Prev zoekt een nieuwe Directeur

Co-Prev is de koepelvereniging voor externe diensten voor preventie en bescherming op het werk. Als vzw behartigt de organisatie de belangen van de 10 Externe Diensten voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPW) in België.

Co-Prev heeft verschillende rollen in het sterk evoluerende landschap van welzijn en preventie op het werk:

1. Zo fungeert de organisatie als een verbindingsorgaan en overlegforum voor de verschillende externe diensten voor preventie en welzijn op het werk,
2. Treedt de vzw naar voren als centraal aanspreekpunt voor de overheid, sociale partners en verschillende instellingen en organisaties,
3. wil de organisatie zich nog verder ontwikkelen als data-gedreven kenniscentrum en
4. weegt Co-Prev als belangenorganisatie op de besluitvorming op basis van haar advies en strategische standpunten.

Deze vereniging, met uitvalsbasis in Brussel, gaat in het kader van een successie actief op zoek naar een Directeur:

De Directeur zet vanuit zijn opdracht actief in op de positionering van de zichtbaarheid van de vereniging en haar leden. De Directeur organiseert de werkzaamheden van Co-Prev met doel haar ambitie en hiervoor omschreven rollen te versterken.

Specifieker staat de Directeur in voor:

• het concretiseren van de visie en strategie die samen met de raad van bestuur wordt ontwikkeld en het uitwerken van de projecten die hieruit voortkomen;
• het periodiek rapporteren aan de raad van bestuur;
• het voorbereiden van en het verzekeren van het secretariaat van de raad van bestuur;
• het voorbereiden en organiseren van de werkzaamheden van de technische commissies die in de schoot van Co-Prev actief zijn;
• het opstellen van de begroting en de rekeningen van de vzw;
• het aansturen en coachen van het kleine team van Co-Prev (een jurist-adviseur en een team-assistente) op inhoudelijk en op administratief vlak;
• het vertegenwoordigen van Co-Prev in de bevoegde commissies en organen, o.m. de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk;
• het verzekeren van externe communicatie van Co-Prev met alle belanghebbende actoren;
• en het werken aan de verdere ontwikkeling van IT-toepassingen en de uitbouw van een gemeenschappelijk dataplatform.

• U beschikt over een Masterdiploma en heeft bij voorkeur ervaring in de wereld van preventie en welzijn op het werk.
• U heeft een goede kennis van de beide landstalen (Nederlands en Frans), en genereert de nodige impact vanuit uw communicatieve vaardigheden.
• U blinkt uit in stakeholder management (overheden, sociale partners, zorgverstrekkers) en toont zich een bruggenbouwer met empathie die ook beslissingen kan nemen. U heeft een uitgesproken interesse in de opdracht van de sector en blijft actief op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt. Daarnaast kan u op basis van uw kennis en inzicht in de processen van sociaal overleg en politieke besluitvorming proactief en met impact wegen op de beleidsvorming.
• U weet verder projectmatig te werken, een kleinschalig team te coachen en het algemeen management van een vzw te beheren.

• Een uitdagende rol met verantwoordelijkheid en autonomie in het boeiende en dynamische landschap van veiligheid, gezondheid, psychosociaal welzijn, arbeidshygiëne en ergonomie op het werk.
• De kans om met en voor verschillende stakeholders impact te hebben en het op te nemen voor een sector die meer dan 3500 medewerkers telt en preventie en welzijn behartigt voor meer dan 215000 bedrijven in België.
• Een brede rol die fulltime dan wel 80% kan worden ingevuld met een marktconform en aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.
  
  Meer info.